峥嵘岁月宏图起 万里征途奋今朝——%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团创出近年来最靓丽“双过半”纪实之党建引领篇

发布时间:2022-08-04 08:49:36 %E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源

峥嵘岁月宏图起  万里征途奋今朝

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今年以来,%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用,站在政治高度和战略层面引领推动企业转型升级高质量发展,企业发展方向更加明确;

今年以来,%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团党委坚持以改革激发干事创业的潜力活力,强化顶层设计,聚焦主责主业,持续推进管控模式、组织架构、运营管理优化提升,转型发展步伐不断加快;

今年以来,%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团党委充分发挥政治引领作用,全面加强党的建设,坚持强基固本,全面深化从严治党,推动党建工作与生产经营深度融合、协同发展,党建引领取得扎实成效。

回首党建领航企业发展的历程,闪耀的是一个个铿锵有力的音符,奏响的是一曲曲转型升级高质量发展的华美乐章。

坚持战略引领 明确发展方向

肯取势者可为人先,能谋势者必有所成。%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团组建以来,先后经历了以兼并重组、快速扩张为特征的外延式发展期,以增长受限、转型缓慢为特征的收缩调整期和以债务风险化解为特征的脱困发展期。面对企业未来如何发展的问题,%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团党委书记、董事长杨印朝表示:“只有团结一致向前看,真正把全部心思和精力用到工作上、发展上,拼出一条血路,闯出一条新路,才能彻底实现脱困发展,走上良性健康发展轨道。”厘清自我,方能筑梦前行。新一届领导班子在把握趋势中找准定位,在理清思路中明确目标,抓住深化国企改革的窗口期和机遇期,下定决心,自力更生,担当作为,着力在根上改、制上破、治上立,推动企业瘦身健体、固本培元、提质增效,提出了以高质量发展这一主题统领全局,细化“三步走”思路,构建煤炭与新能源、化工与新材料、医药健康、现代服务四大产业板块协同发展格局,实施资源接续、补链强链、动能转换、夯基固本、质效提升、民生改善六大工程的“1346”发展战略,明确了到“十四五”末,自产煤量稳定在7000万吨以上、经营煤量达到3000万吨左右,成为亿吨级煤炭能源供应商;化工与新材料打造煤焦化、PVC氯碱化工、盐化工、玻纤新材四个“百亿级产业集群”;制药板块打造3-5个10亿级重磅产品,为企业中长期发展擘画了新蓝图,为推动%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团企业转型升级高质量发展提供了有力指引和基本遵循。

战略引领,谋定后动。今年以来,%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团党委坚决贯彻落实省委省政府决策部署,以“1346”发展战略为引领,团结带领广大干部职工砥砺奋进、顽强拼搏,圆满实现时间任务“双过半”目标,风险化解取得决定性胜利、企业步入新的发展阶段。与此同时,广大干部职工心系企业的向心力、管理团队驾驭复杂局面的掌控力大幅提升,集团上下的凝聚力进一步增强,干事创业的氛围更加浓厚。%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团最低谷、最困难的时期已经过去,企业已经步入新的发展阶段。在推动“1346”发展战略加快实施落地的关键时刻%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团党委书记、董事长杨印朝作出了“重整行装再出发,全面开启‘二次创业’新征程”的重大战略决策,为集团上下进一步统一思想、坚定信心,推动企业转型升级高质量发展提供了新目标、新方向、新路径。

思想是行动的先导,统一思想才能形成共识,汇集共识才能凝聚力量。集团各级党组织始终把思想建设放在突出位置,开展好系列形势任务教育活动,向干部职工讲清面临的内外形势,讲清企业发展的目标、路径和措施,讲清保民生的底线,使大家统一思想、坚定信心,众志成城、奋发有为,积极踊跃投身%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团“二次创业”新征程。%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团党委组织开展“致力稳、融、转,开创新局面”主题教育,以强有力思想引导为改革发展提供精神动力;峰峰集团党委广泛开展“提质效、创品牌、立新功”主题教育,激发了干部职工担当实干的奋斗热情;%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99股份党委大力开展“弘扬四种精神、奋战五大攻坚”主题教育,坚定信心鼓干劲;邯矿集团党委开展的“实干担当、扭亏为盈”主题形势任务教育深入人心,鼓足了正能量……知之愈深,信之愈笃,行之愈实。一系列重大主题教育活动的开展,使集团上下党员干部思想面貌焕然一新,行动有了“魂”和“纲”,各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力与日俱增。

深化改革调整 释放发展动能

“更加突出改革创新、管理提升,持续释放企业内在活力动力潜力。”“紧紧扭住制约发展瓶颈问题,在革故鼎新、攻坚克难中推进战略举措落地和自身跨越提升。”“实施“二次创业”,要在变革重塑中明确方向。”在%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团2022年党委工作会、中层干部大会、年中工作会上均释放出了强烈的改革信号。

要转型、要发展,必须用改革思维破解瓶颈,用创新办法解决难题,用管理手段提高效率。今年是国企改革三年行动的收官之年,%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团聚焦重点难点,优化顶层设计,加快推进“1346”发展战略,以改革激发干事创业的潜力活力,使干部职工工作效率和创造力持续提升。截至目前,已圆满完成三年改革行动主体任务,并在完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制等重点改革任务取得实质性突破,公司治理体系更加规范高效。同步修订“十四五”规划,绘就了转型发展新蓝图,提出全面开启“二次创业”新征程重大战略决策,前进方向更加明确坚定。持续深化干部人事制度改革,完成12个子公司、4个直属机构和集团公司机关中层干部调整,二级公司班子职数压减34.8%,集团机关中层职数压减19.5%,三级单位班子职数压减18.8%,干部队伍年龄、知识和专业结构更趋合理,改出了干事创业的动力、活力和激情。

各子公司坚持改革不停步,发展活力不断增强。峰峰集团实施领导人员离职转岗,副总师级及以上人员减少81人,平均年龄由50.8岁降至47.5岁,实现了组织的精健化,推行减人提效,上半年,用工总量较上年末减少1589人,深入推进“一型六制”改革,岗位试用干部47人、正式任职28人,试点矿厂级首席技能人才选拔,实施专业人才队伍素质提升工程,搭建高素质人才梯队,实现了管理的扁平化。%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99股份实施矿处级干部人事制度改革,副总师及处级干部减少36人,领导班子结构更加优化。邢矿集团通过实施离职转岗、同级调整、提拔晋升等方式,调整矿处级领导干部86人,领导干部人数由146人压减至125人,减幅14.4%,老中青干部梯队进一步优化,重新调整优化机关内部机构设置,机关部室数量由16个进一步压减为14个,进一步理顺了管理职能,提高了部门工作效率。

%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团党委将改革调整作为破除桎梏瓶颈、化解困难挑战的“金钥匙”,作出了全面开启了“二次创业”新征程的重大决策部署,围绕主责主业,不断调整优化集团总部、子公司、基层矿厂的职能定位,推动资本权利上移、经营责任下沉,构建职能清晰、权责对等、控放适度、协同高效的集团管控体系。以三家上市公司为平台主导三大产业发展,通过资本运作、股权调整、内部托管等方式,推动同质资源向主业企业和优势企业集中,实现产业板块化、资源集约化、管理专业化。同步推进组织架构调整,构建“集团公司——板块化公司——专业化矿厂”三级架构。深化三项制度改革,推进各级机关机构改革和管理人员压减,全力打造精干高效机关。建立全集团经济运行分析机制,构建集团公司内部供给市场新格局,建立财务共享和煤炭销售管理信息系统,全面提升整体管控能力和运营效率。一项项改革调整重大举措,使企业保持了稳中有升、进中向好的发展态势,为实现高质量发展打破了制约与羁绊。

强化党建引领 凝聚发展合力

党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果,只有旗帜鲜明讲政治,才能确保企业改革发展正确方向。今年以来,%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用,深入落实中央、省委省政府部署要求,坚持党的领导,加强党的建设,全面从严治党,不断推动党的建设取得新进展新成效,以高质量党建引领企业高质量发展。各级党组织聚焦稳运营、创利润,强化上下联动、执行落实,强化经营管理、提质增效,开展主题教育、劳动竞赛、安全巡视、技术比武、岗位练兵等系列活动,进一步发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,打牢了安全稳定、稳健运营的基层基础,纷纷创出历史最佳经营业绩,为企业风险化解、脱困转型做出了重要贡献。

坚强的组织体系,是党的力量所在、活力所在、生命所在。越是形势复杂、任务艰巨,越要将基层党建工作落实落细落到位,把党建设得更加坚强有力。%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团党委全面推进“两心三保一依靠”党建品牌活动,常态化开展基层党建工作述职评议考核,组织党建课题成果研讨,推进标准化规范化党支部建设,打造形成30项优秀党建成果,“两化”党支部达标率100%、创优率60%,不断推动基层党组织建设质量整体提升、全面进步。峰峰集团党委深入开展“万名党员解万题”活动,今年以来,基层各单位立项4895项,目前已完成课题2371项,解决安全生产问题1592条,进一步激发广大党员干部职工创新创效积极性;%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99股份党委突出建强基层组织,深入开展“五好班子”“六强支部”“五优党员”创建,深化“六基两化”党支部建设,规范党员示范岗责任区,逐级完成党组织书记述职考评,推动了基层党建全面进步全面过硬;张矿集团党委以“三力四化”党建品牌建设为抓手,严格落实“一支部一特色、一标杆一品牌”活动,着力推动支部党建工作与安全生产工作的有机结合,形成以提升党支部建设为基础的支部党建工作新格局……

“大匠构屋,必以大材为栋梁。”全面打响“二次创业”攻坚战、开启转型升级高质量发展新局面迫切需要坚强有力的干部队伍来推动。为此,%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团把深化干部人事制度改革、打通“三条通道”、建设高素质干部人才队伍,作为事关企业长远发展的一项重大政治责任和战略任务来抓。“这是耙式浓缩机预警系统,这边是混料桶闭环控制改造……”在全国工人先锋号、%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99股份东庞矿李金虎创新工作室琳琅满目的创新成果让人眼花缭乱,东庞矿党委将职工创新工作室作为职工成长成才的“练兵场”“孵化器”,人才孵化速度突飞猛进,激发出前所未有的创新活力。“厂里建载体、搭平台,只要肯干就会有发展。”在峰峰集团邯郸洗选厂52岁的李云庆扎根一线近30年,从学徒工逐步成长为中层管理人员,该厂建立完善了《值班主任选拔》《科级管理岗位试用》《拔尖人才管理》等26项制度、举措,在“引用留”中为人才松绑鼓劲,激发广大职工的工作干劲。同样,邯矿集团赤峪矿大力倡导“有为才有位,无为就让位”,常态化公开招聘,7月初对生产区队和部室6名主管技术员、8名技术员、15名后备技术员开展岗位公开竞聘。截至目前,该矿所有副科级、一般管技人员均是通过公开竞聘的方式上岗,切实畅通了人才成长渠道,盘活用好了人才资源,催生了人才建设“一池春水”。

“不矜细行,终累大德。为山九仞,功亏一篑。” %E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团党委牢牢把握“严”的主基调不动摇,深入开展纠正“四风”和纪律作风专项整治、“以案为鉴,查问题、防风险、促整改”专项整治等行动,持续整治形式主义官僚作风,一批群众反映强烈、长期想解决而未解决的问题得到集中整治。深入开展调查研究,大力改进文风会风,及时治理不作为慢作为等现象,减轻了基层负担,促进了工作效率提升。峰峰集团与基层党委签订党风廉政建设责任书,加强对“一把手”和班子成员监督,强化警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99股份从严正风肃纪,开展专家授课、案例警示、知识测试等廉洁教育活动,盯紧抓实工程建设等27个专项治理项目,定期开展作风纪律督导检查,依规依纪推进执纪审查,构建了风清气正的良好环境;邢矿集团全力抓好廉洁警示教育,持续开展“担使命、强作风、守廉洁”主题教育活动,举办“说说身边廉洁事儿”主题演讲,充分展示了邢矿人清正廉洁的精神风貌……在一次次立根铸魂、固本培元的思想淬炼中,广大党员干部思想、党性、作风得到了一次又一次浸润洗礼,党风政风呈现全新气象。

“治政之要在于安民”,民心是最大的政治。%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团党委把赢得民心民意、汇集民智民力作为重中之重,把“%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99人过上好日子”作为不懈追求,统筹抓好“保工资、强帮扶、提待遇、优环境”四件要事,使职工群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。开展“我为群众办实事”活动,加大精准帮扶力度,全力保职工工资发放和社保接续,逐步有序解决欠薪欠保问题,切实保障职工合法权益。广泛开展劳动竞赛、创新创效、技术比武、班组创建系列活动,大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,充分发挥榜样辐射带动作用,激励广大职工积极主动投身到企业改革发展进程中来,爱岗敬业、奋发有为,在集团公司各条战线上挑大梁、立新功。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。站在企业改革发展的历史性转折点,%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团各级党组织和广大党员干部擎旗奋进,以“1346”发展战略为引领,以担当铸忠魂,以实干绘蓝图,以高质量党建引领高质量发展,为全面开启“二次创业”新征程提供坚强保证,以更加优异的成绩向党的二十大献礼!

(%E4%BA%9A%E6%B4%B2%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E6%96%B0%E6%97%B6%E4%BB%A3%E6%9C%80%E4%BD%B3%E8%B5%8C%E5%9F%8E%E7%BD%91%E7%AB%99能源集团新闻中心   王艺帆)


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